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塔牌集团(002233)12月13日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：尊敬的董秘：公司公告：《塔牌集团董监高人员薪酬管理制度》中对计提激励奖金前的年度综合收益部分，最差情况是年度实现利润5亿以下，可计提5%作为激励奖金。这不应该是经营不善吗？为何还要进行现金表扬呢？整个文件只有奖励，没有任何问责？经营只要不亏损，就有奖励，最低为5%。是这样理解吗？这样合理吗？

塔牌集团董秘：尊敬的投资者：您好！根据水泥行业形势变化和发展趋势，公司对《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》进行了修订，主要是在今年年初下调董监高人员年薪标准的基础上进一步下调年薪标准，并且根据企业实现效益不同设定了不同的年薪档次，如出现当月水泥主业经营亏损时，董监高人员不享受年薪，按梅州市最低工资标准领取当月薪酬；同时，相应调整了激励奖金计提标准和比例，其中董监高人员激励奖金系数合计最高不超过32.749%。今年以来，在水泥行业效益大幅下滑的背景下，公司采取了精简机构、降低管理人员薪酬、严控费用等一系列降本增效措施，不断降低企业成本费用，提高企业效益。本次修订将有利于进一步强化责任、业绩、报酬相统一，体现薪酬与岗位价值、企业效益、能力担当等因素相匹配，实现公司、股东和员工利益的一致性。感谢您的关注！

塔牌集团2022三季报显示，公司主营收入41.12亿元，同比下降21.55%；归母净利润1.05亿元，同比下降92.03%；扣非净利润2.07亿元，同比下降81.89%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入15.19亿元，同比下降5.53%；单季度归母净利润-7008.96万元，同比下降117.62%；单季度扣非净利润179.52万元，同比下降99.41%；负债率12.07%，投资收益1.42亿元，财务费用-2910.22万元，毛利率16.16%。

该股最近90天内共有6家机构给出评级，买入评级4家，增持评级2家。近3个月融资净流出5188.14万，融资余额减少；融券净流出1292.59万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，塔牌集团（002233）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性一般。财务健康。该股好公司指标3.5星，好价格指标4星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

塔牌集团（002233）主营业务：水泥的生产、销售。

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